Teemme mielellämme yhteistyötä yrityksenne ja yrityksenne työterveyshuollon kanssa, jotta henkilökuntanne näkemisen asiat saadaan kuntoon.
ERITYISTYÖLASIT
Näyttöpäätetyö ja siinä tarvittavat silmälasit määritellään EU:n direktiivissä 90/270/ETY ja siihen pohjaavassa Valtioneuvoston päätöksessä VNp 1405/93.
Työnantajan on kustannettava työntekijälle erityistyölasit, jos optikon tai silmälääkärin lausunnosta selvästi ilmenee, että yleiskäyttöön tarkoitetut silmälasit eivät ole työhön sopivat ja että työntekijä tarvitsee toiset, erilliset silmälasit näyttöpäätetyöhön.
Näyttöpäätetyössä käytettäviä linssityyppejä ovat esimerkiksi syväterävät linssit ja toimistomoniteholinssit. Nämä auttavat toimimaan tehokkaasti ja tekevät näkemisestä miellyttävämpää sekä mahdollistavat samanaikaisen lukemisen eri etäisyyksiltä vähentäen silmien rasitusta.
Miksi erityistyölasit?
- parantavat näkemistä ja tehostavat suoriutumista näyttöpäätetyössä sekä ovat oleellinen osa työergonomiaa
- mahdollistavat paremman näkemisen, paremmat työasennot sekä vähentävät kuormitusta ja sairauspoissaoloja